Je kunt via de loonaangifte loonkostenvoordelen (LKV’s) aanvragen voor de volgende werknemers:
- werknemers van 56 jaar of ouder;
- arbeidsgehandicapte werknemers;
- iemand uit de doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden; en
- herplaatste arbeidsgehandicapte werknemers met een WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering.
Voor de groepen 1, 2 en 3 kan je maximaal 3 jaar een tegemoetkoming krijgen. Voor groep 4 is die termijn 1 jaar. Het LKV voor groep 3 bedraagt in 2025 € 1,01 per verloond uur en maximaal € 2.000 per werknemer per jaar. Het LKV voor de groepen 2 en 4 bedraagt in 2025 € 3,05 per verloond uur en maximaal € 6.000 per werknemer per jaar.
Doelgroepverklaring
Wil je gebruikmaken van de LKV’s? Dan moet je over een doelgroepverklaring beschikken. De werknemer (of jij met een machtiging van de werknemer) moet de doelgroepverklaring aanvragen binnen 3 maanden na de datum van indiensttreding (doelgroepen 1, 2 en 3) of van herplaatsing na twee jaar ziekte (doelgroep 4).
Verruiming LKV groep 4
Tot en met 2024 kon je voor een werknemer met een arbeidshandicap pas een loonkostenvoordeel (LKV) krijgen als de werknemer recht heeft op een WIA-uitkering en hij of zij daarna met passend werk is gestart. Maar vaak werkt de werknemer al in passend werk gedurende de wachttijd. Vanaf 1 januari 2025 heb je al recht op het LKV voor het herplaatsen van een arbeidsgehandicapte werknemer in de wachttijd van de WIA. Deze uitbreiding zou pas in 2026 in werking treden, maar is een jaar naar voren gehaald.
Afbouw LKV groep 1
Het LKV oudere werknemer (groep 1) wordt stapsgewijs afgebouwd. Voor deze groep heb je voor de gehele 3-jaarsperiode recht op € 3,05 per verloond uur met een maximaal € 6.000 per werknemer per jaar, als de dienstbetrekking vóór 1 januari 2024 is begonnen. Is de dienstbetrekking bijvoorbeeld in 2023 begonnen? Dan heb je tot en met 2026 recht op het LKV oudere werknemer van € 3,05 per verloond uur met een maximaal € 6.000 per jaar.
Is de dienstbetrekking in 2024 begonnen, dan heb je vanaf dat moment ook nog recht op € 3,05 per verloond uur met een maximum van € 6.000 per jaar. Maar vanaf 2025 is het bedrag verlaagd tot € 1,35 per verloond uur met een maximum van € 2.600 per jaar. Begint de dienstbetrekking in 2025? Dan heb je vanaf dat moment ook recht op het LKV oudere werknemer van € 1,35 per verloond uur met een maximum van € 2.600 per jaar. Vanaf 2026 wordt het LKV oudere werknemer afgeschaft.
Het LKV wordt achteraf uitbetaald over het voorafgaande jaar. Voor dienstbetrekkingen die op of na 1 januari 2024 zijn begonnen, is dus het laatste LKV oudere werknemer het LKV 2025 dat in 2026 wordt uitbetaald.
